人才招聘
人事(shì)行政經理(lǐ)：
招聘人數：1人
崗位職責：
1、依據公司發展戰略規劃及企業長遠發展的需求，制定公司人力資源戰略與規劃；
2、編制企業文(wén)化建設及人力資源開(kāi)發管理(lǐ)綱要、規劃；
3、組織建立、完善人力資源管理(lǐ)制度，貫徹落實、監督執行。
4、負責招聘配置、勞動用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)、薪酬福利、績效福利、績效管理(lǐ)、人才儲備、 培訓開(kāi)發、員工(gōng)關系等；
5、營造良好(hǎo)的溝通氛圍，協調公司各部門(mén)的工(gōng)作(zuò)配合。
任職要求：
1、本科以上(shàng)學曆，人力資源管理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)經驗；
2、五年以上(shàng)相關崗位工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉人力資源各版塊工(gōng)作(zuò)内容；
3、具備現(xiàn)代人力資源管理(lǐ)理(lǐ)念，熟悉人力資源相關法律法規知(zhī)識；
4、良好(hǎo)的職業操守和(hé)溝通能(néng)力，較強的責任心。
辦公室秘書：
招聘人數：1人
崗位職責：
1. 按照上(shàng)級要求，負責對(duì)内、對(duì)外(wài)各類報(bào)告、公文(wén)函件、領導演講稿等寫作(zuò)，做到(dào)文(wén)字通順，符合行文(wén)規範。
2. 根據公司需求組織安排公司各類會(huì)議(yì)，記錄及整理(lǐ)會(huì)議(yì)紀要，做好(hǎo)決議(yì)、決定等文(wén)件的起草、發布工(gōng)作(zuò)。
3. 彙總各類報(bào)表，協助處理(lǐ)辦公室内部日常事(shì)務。
4. 協助總經理(lǐ)處理(lǐ)日常業務，來(lái)信來(lái)訪等相關事(shì)宜。
5. 完成上(shàng)級交辦的其他(tā)事(shì)務。
任職要求：
1. 文(wén)秘、中文(wén)相關專業大(dà)專以上(shàng)學曆；
2. 具備一年以上(shàng)相關工(gōng)作(zuò)經驗，優秀的文(wén)書寫作(zuò)能(néng)力；
3. 有行政管理(lǐ)、文(wén)秘相關知(zhī)識及能(néng)力。
4. 溝通、協調能(néng)力好(hǎo)，高(gāo)度的工(gōng)作(zuò)熱情。
财務經理(lǐ)：
招聘人數：1人
崗位職責：
1、依據國家有關财稅法規和(hé)公司财務制度、公司管理(lǐ)需求進行财務核算(suàn)和(hé)稅務核算(suàn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
2、建立财務套賬、設立會(huì)計(jì)科目，正确進行會(huì)計(jì)核算(suàn)，填制和(hé)審核會(huì)計(jì)憑證，登記明(míng)細賬和(hé)總賬；
3、做好(hǎo)記賬、結賬、對(duì)賬工(gōng)作(zuò)，對(duì)出納登記的現(xiàn)金(jīn)、銀行存款日記賬進行核對(duì)，月末對(duì)出納保管的庫存現(xiàn)金(jīn)進行盤點，對(duì)銀行餘額進行核對(duì)确認，以保證賬實相符、數據準确；
4、負責公司各種稅費計(jì)算(suàn)、申報(bào)、繳納等相關稅務工(gōng)作(zuò)；
5、負責廣州公司與總公司相關事(shì)項的協調。
會(huì)計(jì)：
招聘人數：1人
崗位職責：
1、專業人員職位，在上(shàng)級的領導和(hé)監督下(xià)定期完成量化的工(gōng)作(zuò)要求，并能(néng)獨立處理(lǐ)和(hé)解決所負責的任務；
2、協助财務預算(suàn)、審核、監督工(gōng)作(zuò)，按照公司及政府有關部門(mén)要求及時(shí)編制各種财務報(bào)表并報(bào)送相關部門(mén)；
3、負責員工(gōng)報(bào)銷費用(yòng)的審核、憑證的編制和(hé)登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準備、分析、核對(duì)稅務相關問題；
6、完成上(shàng)級安排的事(shì)務。
任職資格
1、财務、會(huì)計(jì)專業大(dà)專以上(shàng)學曆；
2、有三年以上(shàng)财務會(huì)計(jì)工(gōng)作(zuò)經驗；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理(lǐ)，會(huì)計(jì)法規和(hé)稅法，熟練使用(yòng)财務軟件；
4、良好(hǎo)的學習能(néng)力、獨立工(gōng)作(zuò)能(néng)力和(hé)财務分析能(néng)力；
5、工(gōng)作(zuò)細緻，責任感強，良好(hǎo)的溝通能(néng)力、團隊精神。
出納員:
招聘人數：1人
崗位職責：
1、及時(shí)接收及核實托管部收銀員的藏品鑒定托管單據及收取的現(xiàn)金(jīn)，并把現(xiàn)金(jīn)送存銀行；
2、嚴格執行公司有關現(xiàn)金(jīn)及銀行收付的各項規定，辦理(lǐ)員工(gōng)日常借支、報(bào)銷及銀行收付業務；
3、每天根據已辦理(lǐ)完畢的收付憑證，登記現(xiàn)金(jīn)日記賬、銀行存款日記賬，做到(dào)日清月結，月末及時(shí)與财務經理(lǐ)核對(duì)現(xiàn)金(jīn)及銀行存款餘額；
4、妥善保管公司的庫存現(xiàn)金(jīn)，支票和(hé)收據、網銀密匙等财務資料。
任職要求：
1、中專或以上(shàng)學曆，3年或以上(shàng)出納工(gōng)作(zuò)經驗，廣州戶口優先；
2、具備會(huì)計(jì)從(cóng)業資格證，有出納、會(huì)計(jì)等财務類專業知(zhī)識；
3、爲人誠信廉潔，有良好(hǎo)的職業素質及職業道(dào)德，責任心強。
客服主管：
招聘人數：1人
崗位職責：
1、根據公司及部門(mén)整體工(gōng)作(zuò)計(jì)劃，領導部門(mén)完成各項工(gōng)作(zuò)指标，提高(gāo)中心客戶服務質量；
2、根據部門(mén)工(gōng)作(zuò)需要機動安排工(gōng)作(zuò)，保證客服部的日常工(gōng)作(zuò)有序；
3、根據公司需求規劃部門(mén)工(gōng)作(zuò)、統籌管理(lǐ)、績效考核等日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
4、負責接聽客服熱線，能(néng)嚴格根據話(huà)術要求及問題處理(lǐ)技巧，爲客戶解決問題；
5、協助客戶進行網上(shàng)注冊，簽約綁定，出入金(jīn)指引等簡單入市操作(zuò)；
6、及時(shí)反饋客戶的建議(yì)。
任職要求：
1、大(dà)專以上(shàng)學曆，有證券、金(jīn)融行業工(gōng)作(zuò)經驗優先；
2、較強的數據統計(jì)分析能(néng)力，一般的文(wén)書起草能(néng)力，熟悉辦公應用(yòng)軟件和(hé)網絡聊天工(gōng)具；
3、普通話(huà)标準，口齒伶俐，良好(hǎo)的服務意識及領導團隊能(néng)力高(gāo)。
客服文(wén)員：
招聘人數：1人
崗位職責：
主要負責客戶資料複核，官網QQ回複。
任職要求：
1、 中專學曆，無需工(gōng)作(zuò)經驗，接受應屆畢業生，入職後帶薪培訓，要求工(gōng)作(zuò)認真、嚴謹。
2、 可授受實習生。
工(gōng)作(zuò)時(shí)間：08：30-11：30，13：00-17：30
客服助理(lǐ)：
招聘人數：6-12人
崗位職責：
1、負責平台機構客戶及交易商客戶的開(kāi)戶、咨詢、查詢解答(dá)；
2、負責交易平台的介紹、功能(néng)演示及客戶使用(yòng)問題等服務；
3、負責客戶電話(huà)回訪、跟進及處理(lǐ)客戶投訴等問題；
4、負責做好(hǎo)工(gōng)作(zuò)日志、周報(bào)、月報(bào)，及時(shí)反饋信息的統計(jì)、分析和(hé)彙報(bào)；
5、完成上(shàng)級安排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)任務。
任職要求：
1、中專以上(shàng)學曆；
2、有一定金(jīn)融知(zhī)識，熟悉辦公應用(yòng)軟件和(hé)網絡聊天工(gōng)具；
3、普通話(huà)标準，口齒伶俐，良好(hǎo)的服務意識，工(gōng)作(zuò)耐心。
交易員：
招聘人數：6人
崗位職責：
1.負責文(wén)化商品交易的協調與監督；
2.負責文(wén)化商品交易的鑒定、倉儲交收工(gōng)作(zuò)的執行；
3.負責文(wén)化商品發售、配售等管理(lǐ)的入口審核；
4.負責文(wén)化商品交易過程中的信息公告；
5.負責交易系統用(yòng)戶管理(lǐ)及文(wén)化商品目錄管理(lǐ)。
任職要求：
1. 大(dà)專以上(shàng)學曆，計(jì)算(suàn)機、電子商務、金(jīn)融及相關專業優先；
2. 熟悉互聯網電子商務行業運作(zuò)模式，對(duì)互聯網電子商務行業的發展趨勢有較強的洞察力和(hé)前瞻性；
3. 有互聯網大(dà)宗商品電子盤操作(zuò)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先；
4. 具有較強的邏輯思維能(néng)力和(hé)數據分析能(néng)力，事(shì)業心、責任心強，能(néng)承受壓力和(hé)接受挑戰。
倉儲交收專員：
招聘人數：6人
崗位職責：
1、負責接待客戶及安排托管秩序，能(néng)嚴格根據話(huà)術要求及問題處理(lǐ)技巧，爲客戶解決問題；
2、協助公司處理(lǐ)臨時(shí)事(shì)務；
3、對(duì)内認真負責，盡心竭力，服從(cóng)部門(mén)管理(lǐ)與安排；
4、一般文(wén)件數據錄入，非倉庫搬運工(gōng)作(zuò)。
任職要求：
1、中專以上(shàng)學曆，40歲以下(xià)，男(nán)女不限；
2、有一定金(jīn)融知(zhī)識，熟悉辦公應用(yòng)軟件和(hé)網絡聊天工(gōng)具；
3、普通話(huà)标準，良好(hǎo)的溝通能(néng)力，工(gōng)作(zuò)細心，責任心強，有駕駛證優先。
IT運維助理(lǐ)：
招聘人數：4人
崗位職責：
1.協助IT主管開(kāi)展部門(mén)工(gōng)作(zuò)；
2.各項服務器的日常維護、保養、檢查及日志的工(gōng)作(zuò)；
3.負責公司各項應用(yòng)系統運行部署、網絡設備調試等工(gōng)作(zuò)；
4.支持IT内部管理(lǐ)的持續優化。
任職條件：
1.大(dà)專以上(shàng)計(jì)算(suàn)機相關專業畢業；
2.三年以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗；
3.精通網絡、數據庫、服務器存儲各類硬件、中間件等相關計(jì)算(suàn)機技能(néng)。
任職要求：
1.基本的Linux 和(hé)Windows 的管理(lǐ)技巧及經驗，包括shell script的簡單程序編寫；
2. 有安裝及配置Linux 和(hé) Windows 服務器的經驗；
3. 了(le)解服務器監控、機房環境監控軟件;
4.了(le)解Oracle、mysql、mssql等數據庫，具備解決數據庫問題能(néng)力；
5. 了(le)解負載均衡，CDN，系統集群等相關技術；
6. 對(duì)系統軟硬件備用(yòng)，數據災備有一定得心得經驗；
7. 有良好(hǎo)的工(gōng)作(zuò)态度與團隊合作(zuò)精神，能(néng)在壓力工(gōng)作(zuò)。
文(wén)案策劃：
招聘人數：1人
崗位職責：
1.圍繞品牌定位及傳播需求，定期對(duì)線上(shàng)、線下(xià)活動方案進行策劃、撰寫及執行；
2.根據社會(huì)化媒體（論壇、微博、微信）與會(huì)員運營策略，定期策劃制定相應的活動方案；
3.對(duì)活動效果進行數據量化，并持續優化改進，對(duì)效果負責，善于分析和(hé)總結；
4.運營活動中不斷收集市場反饋，并能(néng)給出合理(lǐ)的處理(lǐ)辦法，優化用(yòng)戶體驗；
5.負責相關品牌推廣活動的策劃、執行和(hé)跟蹤，确保準确、準時(shí)的上(shàng)線；
任職要求：
1.大(dà)專以上(shàng)學曆，廣告或新聞傳播等相關專業畢業；
2.二年以上(shàng)策劃文(wén)案經驗，有互聯網金(jīn)融行業相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先，有宣傳推廣項目策劃經驗；
3.對(duì)移動互聯網、金(jīn)融行業有一定的理(lǐ)解，有較強的分析能(néng)力、善于研究把握受衆需求；
4.有較強的文(wén)案辨析能(néng)力，網感較強，能(néng)夠獨立完成活動文(wén)案的編寫以及相應廣告創意的文(wén)案；
5.工(gōng)作(zuò)認真敬業，抗壓力強，具備極強的責任感、良好(hǎo)的溝通意識和(hé)團隊精神。
市場部總監：
招聘人數：1人
崗位職責：
1.根據中心平台發展需要及行業市場特點，制定營銷策略及業務拓展計(jì)劃；
2.負責機構會(huì)員關系的開(kāi)發與維護，發掘新會(huì)員，組織執行銷售策略，實現(xiàn)市場占有率和(hé)營銷目标；
3.配合公司年度經營計(jì)劃，拟訂廣告及其他(tā)宣傳途徑的計(jì)劃，以促進銷售及提高(gāo)公司的知(zhī)名度；
4.根據中心的長遠發展需要，組織開(kāi)展會(huì)員開(kāi)發的團隊建設，負責團隊目标績效管理(lǐ)，支持營銷目标的達成；
5.積極收集市場和(hé)客戶信息，爲客戶關系管理(lǐ)和(hé)中心經營決策提供依據。
任職資格：
1.本科以上(shàng)學曆，市場營銷或金(jīn)融等相關專業畢業；
2.五年以上(shàng)金(jīn)融、3年以上(shàng)第三方平台的市場拓展、客戶宣傳推廣管理(lǐ)經驗；
3.能(néng)獨立定制客戶方案，并積極尋求客戶推廣宣傳的策略；
4.紮實的文(wén)字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能(néng)力；
5.良好(hǎo)的團隊合作(zuò)精神，優秀的人際交往和(hé)協調能(néng)力，極強的解決問題的能(néng)力。
宣傳推廣專員：
招聘人數：6人
崗位職責：
1、負責公司公衆帳号的推廣工(gōng)作(zuò)；
2、負責公司線上(shàng)、線下(xià)宣傳渠道(dào)的拓展，及現(xiàn)有渠道(dào)的維護；
3、協助市場部總監進行相關活動的策劃和(hé)實施。
任職資格：
1、廣告傳媒、市場營銷及相關專業專科及以上(shàng)學曆；
2、有工(gōng)作(zuò)經驗，有資源者優先考慮；
3、具備較強的公關、談判、溝通能(néng)力，具備獨立的應對(duì)突發事(shì)件的能(néng)力。
前台文(wén)員：
招聘人數：1人
崗位職責：
1、負責前台電話(huà)的接聽和(hé)轉接，做好(hǎo)來(lái)電咨詢工(gōng)作(zuò)，認真記錄并傳達相關人員；
2、負責來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和(hé)引見，保持良好(hǎo)的禮節、禮貌；
3、接受人事(shì)行政經理(lǐ)工(gōng)作(zuò)安排并協助部門(mén)事(shì)務；
4、負責公司文(wén)件、公文(wén)、郵件、傳真等收發工(gōng)作(zuò)。
任職資格：
1、中專以上(shàng)學曆，身高(gāo)158cm以上(shàng)，談吐得體，形象氣質佳；
3、熟練使用(yòng)office辦公軟件及自(zì)動化設備，具備基本的網絡知(zhī)識；
4、辦事(shì)沉穩、細心、領悟能(néng)力強，性格溫和(hé)；
5、待人接物大(dà)方得體，有禮貌，懂得基本行政管理(lǐ)常識。
